Fundamentos de RH
O setor de Recursos Humanos é responsável por executar as funções de gerenciamento dos recursos humanos da empresa, tais como: admissão de funcionários, controle de frequência, treinamento e orientação, rescisão de contrato, compensação e muito mais.
O que o aluno vai aprender?
O curso Fundamentos de RH visa capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos. Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como por exemplo, a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual, gerenciamento de pessoal.
Conteúdo do curso
Aula 1 – Administração de Pessoal
Aula 2 – Recrutamento de Pessoal
Aula 3 – Seleção de Pessoal
Aula 4 – Treinamento
Aula 5 – Rotina de Admissão
Aula 6 – Contrato de Trabalho
Aula 7 – Jornada de Trabalho
Aula 8 – Remuneração
Aula 9 – Férias
Aula 10 – 13º Salário
Aula 11 – Vale-Transporte e FGTS
Aula 12 – Rescisão Contratual
Aula 13 – Guarda de Documentos
Aula 14 – Direito do Trabalho
Aula 15 – Gerenciar Pessoas
Aula 16 – Empreendedorismo
Aula 17 – Relações Interpessoais
Aula 18 – Marketing Pessoal
